各分公司
、子公司
，机关各部室
：
为将反“四风”工作落到实处
，强化各级管理人员的管理水平和创新工作的能力
，经研究
，决定组织开展“述职述廉述学”活动（以下简称述职）
，现将有关事项通知如下
：
一
、述职对象及参会人员
（一）述职对象
：分公司
、子公司
、机关各党支部书记
，各分公司
、子公司行政一把手及集团公司各部室负责人
。
（二）参会人员
：述职人员
、集团公司党政班子成员及部分职工代表
。
二
、时间
、地点及方法步骤
（一）时间
、地点
：集团公司述职活动于2015年1月28日上午8:30在集团公司（王府大厦7层）会议室进行
。
（二）方法步骤
：
1
、认真总结
，写好报告
。在认真总结本人一年来德
、能
、勤
、绩
、学
、廉的基础上
，由个人撰写1500字左右的述职报告
。报告内容不穿靴戴帽
，要实事求是的总结成绩
、查找不足
、提出对策
，切忌“虚
、空
、飘”
。
2
、会议报告
，民主测评
。各述职人员在会议上作述职报告
。所有参会人员按《民主测评表》
，从德
、能
、勤
、绩
、学、廉六个方面分别对述职人员进行满意
、基本满意
、不满意三个档次的综合评价
。
3
、梳理汇总，奖罚分明
。会后
，公司对《民主测评表》进行汇总
，界定等次
。对群众口碑好
、有威信
、廉洁奉公
、成绩突出的进行表扬
；对群众口碑差
、不廉洁
、工作不得力或民主测评不满意票高于40%的
，视情节轻重采取责令写出书面检查
、限期整改
、通报批评
、诫勉谈话等手段予以警示
。对无故不参加“述职述廉述学”活动的
，在以上处罚基础上加重处罚
。
三
、活动要求
一是高度重视
。各有关人员和单位要高度重视“述职述廉述学”活动
，认真组织
，确保活动取得实效
。
二是做好材料报送工作
。各有关人员在活动结束后
，将书面材料和电子资料在2015年1月30日前报送至集团公司总经理办公室
。涉及需整改事项的
，整改报告须于提出整改意见后5个工作日内报送
。
特此通知。
集团公司党委工作部 总经理办公室
2015年1月20日
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